Gennaro Santamaria si arrende: pubblicate tracce e nominativi dei vincitori dei concorsi 2024 di Fioravante Bosco
Dopo una lunga battaglia, finalmente emergono le tracce dei quesiti utilizzati – sia estratti che non estratti – nelle prove preselettive e scritte, insieme ai nominativi dei vincitori e degli idonei non vincitori relativi ai primi quattro concorsi del 2024, conclusi sotto la guida di Gennaro Santamaria.
Secondo quanto stabilito dall’articolo 19 del Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, è obbligatoria la pubblicazione di tracce, graduatorie e criteri di valutazione. Tale normativa recita:
“Le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso, i criteri di valutazione della commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l’eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.”
Alla luce di quanto disposto, ecco i dettagli sui primi quattro atti pubblicati:
• Determinazione dirigenziale n. 153 del 9/12/2024 (R.G. n. 1685): assunzione di un assistente sociale, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Vincitrice: Corbo Elisa (terza classificata, beneficiaria di riserva per servizio civile).
• Determinazione dirigenziale n. 154 del 9/12/2024 (R.G. n. 1686): assunzione di un autista, area degli operatori esperti. Vincitore: Boscaino Stefano (primo classificato).
• Determinazione dirigenziale n. 155 del 9/12/2024 (R.G. n. 1687): assunzione di un avvocato, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Vincitrice: Pallotta Angelica (prima classificata).
• Determinazione dirigenziale n. 156 del 9/12/2024 (R.G. n. 1688): assunzione di un istruttore direttivo di vigilanza, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Vincitore: Soreca Julio (primo classificato), con il secondo classificato, Iannone Raffaele, nominato per scorrimento graduatoria, a seguito del pensionamento del Comandante Bosco.
Le mie congratulazioni vanno a tutti i vincitori, con l’augurio di una carriera ricca di soddisfazioni.
“Sono molto soddisfatto di questo risultato: la trasparenza deve essere il fondamento di ogni procedura concorsuale pubblica. Dopo tante rimostranze, sono stati pubblicati almeno parte dei dati richiesti, come previsto dalla normativa sulla privacy. Auspico che in futuro non si ripetano le opacità degli ultimi anni: una selezione pubblica deve rappresentare un modello di trasparenza, non un conclave segreto.”
Fioravante Bosco, già segretario generale UIL Benevento, nonché Comandante del Corpo di Polizia Municipale di Benevento
